106年Q3查1.7千家仲介 罰鍰201家 致雇主違反法令有45家 逾期申請外勞最多

2018 / 01 / 14

【外勞社記者黃秀娟一月十二日臺北報導】根據106年第三季仲介查察及罰鍰（停業）處分資料，共查察1,756家仲介，罰鍰家數201家、停業10家；仲介違法最多是非法媒介有83家，其次是致雇主違反法令45家，第三名則是引進外勞入國3個月內逃跑達一定人數及比率有19家。

  針對致雇主違反法令而仲介連帶要被處罰，勞動部說明，違法樣態最多的是雇主違反《就服法》第57條第1款規定聘用非法外勞，仲介先帶外勞讓雇主使用，逾期申請聘雇。

  其次是雇主違反《就服法》第57條第3款規定，指派外勞從事許可以外工作，對此，勞動部指出，仲介在發現雇主違法指派外勞時，雖無檢舉義務，但是必須告知雇主相關法令規定，甚至應在服務紀錄上註明已提供相關文宣，若是雇主拒簽記錄，至少有留下時間、地點等以供舉證，仲介不能只將交工時的文宣資訊、法令規定當作舉證資料。

  再其次依序是雇主違反《就服法》第57條第5款規定，雇主未依規定間健檢結果函報衛生機關，仲介未協助雇主辦理外勞健檢事項；雇主違反《就服法》第57條第9款規定，其他違反《就服法》或依《就服法》所發布命令行為，其中以違反雇聘辦法第46條規定，未依規定期限辦理外勞出國最多，對此，勞動部建議，雇主委託仲介送外勞返國，仲介應確認外勞已出關，可以在外勞出關時拍照存證以資證明，屆時有疑義就可舉證，已善盡義務。

  根據106年9月仲介查察及罰鍰處分資料，仲介違法最多是非法媒介有83家，其次是致雇主違反法令45家，第三名則是引進外勞入國3個月內逃跑達一定人數及比率有19家

  其餘依序違法項目有意圖營利非法媒介有16家、非法媒介有15家、仲介收受標準以外費用有6家、5家提供不實資料或檢體。

  3家報表未依規定填寫、2家未設置足額專業人員、2家未經許可從事就服業務，未與雇主求職人簽訂契約、不實廣告揭示、租借或轉租許可證或就專人員證書與非法媒介5年內再違反、違反法令執行業務則各有1家被罰鍰。

資料來源～外籍勞工通訊社