台北市春安起跑 鎖定營造工地等對象 預計420場 將瞭解辦理勞資會議情形

2018 / 02 / 04

【外勞社記者楊孝慈二月一日臺北報導】春節將近，各行業趕工、歲修等臨時性及動態性作業增加，部分危險性較高行業可能因趕工而疏忽安全管理造成職業災害，臺北市政府勞動局2月1日宣布，今年的春安勞檢專案即日起至3月5日執行。由於勞基法新修條文即將在3月1日起實施，勞資會議的角色較過去有很大的改變，除事業單位有無成立勞資會議外，勞動局也將針對成立後有無如實開會，以及依法應透過此平台協商的事項一併瞭解執行概況，讓企業在新法實施前預作準備。

  今年台北市春安專案主要鎖定營造工程、危險性作業場所、賣場餐廳、有害物作業場所、勞動條件等五大對象，以過去檢查有缺失優先，此次一併複查，並鎖定與春節相關的行業，預計辦理420場次。

  勞檢處副處長梁蒼淇表示，春安專案除職安法外，勞動條件檢查也會同步進行。梁並提到，勞資會議是此次修法的「重中之重」，其重要性較過去有很大的改變，希望在新法實施前一併瞭解企業勞資會議實施概況，包括有無設立、是否如期三個月開會，對於需經過勞資會議才能實施的事項，例如每月加班時數提高、輪班間隔縮短、七休一例假調移，甚至是修法前已有規範的變形工時、女性夜間工作等，提醒企業完成必要程序才能實施。

  勞動局長賴香伶指出，3月起公告行業若有涉及輪班間隔或是七休一的放寬，實施前一天必須送地方備查。賴香伶說，實施必須遵照相關程序，若程序完備但事後有勞工申訴，將依實際記錄做查察，無論形式不完備或企業有違反法令規定時，將回歸法令裁處。

  春安開跑首日進行2處校園工程、16處營造工程及其他高風險工作場所(物流理貨、溫泉業、百貨公司、餐廳等17場家)，發現共有35家次違反職業安全衛生相關法令規定，總計通知改善48項次、部分停工4項次、罰鍰24項次。

  主要缺失包括工地外牆施工架開口未設安全防護設備、營繕工程作業未戴安全帽、暴露鋼筋未設保護套、合梯使用未符合規定、貨梯及升降機標示不明、勞工從事重複性作業未實施肌肉骨骼危害評估、堆高機後照燈故障失效，以及勞工教育訓練過期未複訓等。

  當天並針對近3年曾檢查發現勞資會議有缺失的20家事業單位實施預防性複查，發現有13家次、65%仍有未依勞資會議實施辦法辦理情形，要求事業單位應於新法施行前改善。

資料來源～外籍勞工通訊社