學生工讀應投勞保 意外有職災保障

2016 / 08 / 10

【外勞社記者黃秀娟八月九日臺北報導】勞動部勞工保險局表示，學生工讀期間如不幸發生職災通勤事故時，記得以「勞保」身分持勞保職業傷病醫療書單就醫，經投保單位蓋章證明，連同健保卡及身分證明文件至醫院、診所診療，無論是門診或住院，都可以享受免繳交健保規定應自付之部分負擔醫療費用，以及住院30天內膳食費用減半的優惠，以保障其職災權益。

此外，鼓勵失業勞工提早就業的提早就業獎助津貼，勞保局表示，已經開放網路申辦，勞工不必再跑郵局或親自送件到勞保局，只要上網就能搞定，而且比紙本申請提早3到5天領到錢。

勞保局指出，勞工可以使用自然人憑證登入勞保局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw）/「e化服務系統」/「個人申報及查詢」作業項目，在線上完成就保提早就業獎助津貼申辦手續。

勞保局統計，網路申辦提早就業奬助津貼的件數，104年計有2,187件，105年自1月至7月27日止已有1,817件，顯有成長，呼籲勞工多加利用。

勞保局說明，許多學生會利用暑期打工賺取學費或生活費，亦可為日後增加職場歷練做準備。依規定參加勞保的暑期工讀生，於保險有效期間，因上、下班適當時間往返於日常居、住處所與就業場所應經途中發生事故而致傷害，且無私人行為及違反重大交通規則情事，得視為職業傷害，可請領職災醫療給付。

  甚麼是「私人行為」？勞保局進一步說明，暑期工讀生如果上班前從住家出發先去買早餐後，再前往公司途中發生事故，因買早餐係屬日常生活所必需之私人行為，而在適當時間於順道路徑上，而且無違反重大交通違規情事（例如：無照駕駛），可以認定為職業傷害。

但如果是在上班前或下班後，未直接自公司返家，而是先與朋友相約去看電影或唱KTV等活動結束後再回家途中發生交通事故，因從事無關日常生活必需之私人行為而中斷或脫離其上、下班應經途中發生事故，就不能認定是職業傷害。

資料來源～外籍勞工通訊社