資方提勞保保費雇主分攤比例降至5成 高教工會批 資方保費分攤應調至8成

2016 / 08 / 18

【外勞社記者黃秀娟八月十八日臺北報導】由於資方團體日前在「總統府國家年金改革委員會」會議中突襲主張：要求將勞保保費勞工分攤比例，由目前的20%調降至50%，讓雇主分攤比例得以由70%降至50%；對此，勞工團體18日表示，勞保的勞資比例應該要改回1995年前的2：8。

臺灣高等教育產業工會今天上午召開「慣老闆吃乾抹淨，還要勞工幫他多付勞保費！？青年勞工怒吼：要求勞保保費恢復勞資分攤比2：8」記者會。

由副總統陳建仁擔任召集人的「總統府國家年金改革委員會」，6月23日首次開議，至今已進行了8次會議，第9次會議於18日下午召開。

日前中華民國工業總會常務理事何語提出，希望勞保保費負擔的勞資比率，由現行勞工負擔20%，雇主70%，政府補貼10%，改為勞資各負擔50%。

高教工會表示，在臺灣勞工陷入長達20年的薪資停滯，超時加班、過勞屢見不鮮、雇主（尤以工商團體內之大型財團）普遍慣性違反勞基法、企業獲利屢創歷史新高、勞工卻面臨到退休所得嚴重不足的此時。工總代表主張，根本就是「吃乾抹淨，還要勞工幫他多付保費！」，非但完全不合理，更嚴重違反社會公平正義原則。

工會指出，事實上，從1968年起將近30年的時間當中，雇主在勞保保費的分攤比例都是80%，一直到了1995年，雇主分攤比才在政府的介入下，調降了10%成為70%。根據工會統計：自1995年至2015年，雇主因此而少分攤的保費，已經累積超過2800億元！沒想到資方不滿足，竟然還打算把更多的勞保費用轉嫁到勞工身上。

高教工會認為一旦通過此提議，等於即使不調漲勞保費率，勞工負擔都將額外大幅增加2.5倍，高教工會主張勞保的勞資比例應該要改回1995年前的2：8．

資料來源～外籍勞工通訊社