台中市愛鄰服務座談 首場大雅啟動 提供就近法令諮詢 其餘場次規劃中

2017 / 08 / 17

【外勞社記者楊孝慈八月十七日臺北報導】為加強雇主對聘僱法令的觀念，台中市政府勞工局將於9月20日(周四)在市府原住民綜合服務中心1樓會議室，舉辦今年第一場愛鄰服務聘僱外勞座談會，邀請轄內家庭類外勞雇主，由勞工局人員說明勞僱間較常發生的管理問題、聘僱管理法規，以及性騷擾防治等事項。

  外勞事務科長李美麗表示，愛鄰服務座談會主要是希望深入鄰里，讓民眾可以就近取得所需要的法令資訊，每年都會選擇部分區域辦理，因該地區之前未曾舉行過，因此今年選擇在大雅區週邊，針對勞僱之間相處時遇到的問題，提供雙向交流的機會。現階段先開放報名一場，後續會再針對事業單位、仲介業者辦理。

  家事外勞與雇主間最常發生的糾紛之一，為手機的使用。李美麗表示，有些雇主會限制外勞不可以持有手機，或強制代外勞保管，因此會協助雙方溝通，雇主需尊重外勞在休息時間使用手機的權利，在照顧病患的過程中，仍應以不影響工作為原則。

  此外，少數雇主會讓家庭看護工，在其他親朋好友家中或自家經營的餐廳、診所打工，以及部分在外勞薪資中代仲介收取服務費等情形，會中將說明法令規範。

  近期勞工局也發現，部分外勞利用下班或休假時間自行外出打工「賺外快」，除了本身違反就服法規定外，亦有可能使合法雇主的權益受到影響，勞工局後續將針對事業類雇主規劃說明會，提醒雇主善盡管理責任。

  本場預計開放40個名額，線上報名可至勞工局網站(http://www.labor.taichung.gov.tw/)，進入左側「線上活動報名」填寫資料。

資料來源～外籍勞工通訊社