屏東縣優秀外勞遴選 增列漁工獎項 同雇主服務2年可參選 總計15個名額

2018 / 01 / 05

【外勞社記者楊孝慈一月五日臺北報導】為鼓勵在屏東縣貢獻心力的外籍勞工，以及肯定雇主善待勞工，對於促進勞資和諧有正面助益，屏東縣政府勞工處辦理107年度優秀外籍勞工暨優秀雇主選拔，即日起至107年1月31日受理推薦。今年表揚辦法，外勞於同一雇主服務累積達2年以上，並具備無任何不良紀錄、未曾獲選屏縣優秀外勞等其他條件者，可由事業單位、仲介公司及其他民間團體推薦參選。

  今年選拔較去年不同，在於增加外籍漁工項目，因此優秀外勞獎項增加為15名，包含外籍廠工6名、機構看護工3名、家庭看護工4名，以及外籍漁工2名；另選出優秀雇主5名，將配合今年五一勞動節活動頒獎表揚，每位頒發獎牌一座及2千元獎金或禮券。

  參與選拔的外籍勞工，應於105年6月1日以前入國取得合法工作許可、在屏東縣工作，且無任何違反就業服務法或其他國內法令的不良紀錄，截至107年1月31日止，在屏東縣合法工作累積達2年以上，限定須為同一雇主，且截至5月10日聘僱許可仍有效並在台合法居留者。同時排除過去曾經獲獎者，曾當選屏縣優秀外勞無法再參與今年選拔。

  至於優秀雇主部分，須為105年6月1日前取得聘僱許可，在屏東縣合法聘用外籍勞工，無違反就服法或其他法令的不良紀錄，且排除曾經獲獎者。

  收件後，勞工處將進行兩階段審查，初審時由勞工處進行資格審查，並視情況親訪或電話訪談，決選將由評選委員會，依據評選指標，選出今年得獎者。

  其中優秀外勞部分，評分項目包括工作表現（40分）、主動學習（20分）、品行操守（20分）、樂觀助人（10分）、其他足為楷模事蹟（10分）等。

  優秀雇主遴選指標，包括雇主寬大包容(如外勞得適時休假等，佔40分)、尊重人權(如給予獨立生活空間，佔20分)、教育指導(如工作期間給予專業以外教育機會，佔20分)、勞資和諧(充份瞭解並遵守就服法關於雇主的職責，佔20分)。

資料來源～外籍勞工通訊社