五缺說明會落幕 企業期盼鬆綁外勞 調整進用比例 檢討國內求才避免干擾

2018 / 02 / 04

【外勞社記者楊孝慈一月卅一日臺北報導】「排除企業投資五缺障礙政策宣導說明會」1月31日落幕，13場次巡迴至各重點產業園區、科學園區及加工出口區進行，共計1,500人次業界代表參與。經濟部工業局表示，與會代表對政府政策提出相關建言，主要聚焦於缺地、缺工與缺人才等3個面向，其中缺工議題方面，產業界期盼政府鬆綁外勞政策，修正外勞進用比例；調整外勞進用前須先僱用本國勞工程序，避免本國求職者為請領失業給付而干擾廠商徵才；部分業者亦提出研擬勞動派遣專法意見，以供企業彈性運用，並解決產業淡旺季缺工問題。

  在缺人才方面，建議政府加強產學合作，培育產業所需實務人才；因應人工智慧發展，培養跨領域人才；協助業者申請產學合作、企業人才培訓。

  廠商多年來反映工業區土地價格不斷上漲，致使投資成本不斷提高，在缺地方面，經濟部提出「公有土地優惠釋出、民間閒置土地輔導釋出、產業用地開發與更新」等三策略。業界建議政府運用已不適合原用途的國營事業土地資源來開發園區，且開發時應提供完善的生活機能與交通作為配套；檢討園區用地只租不售政策是否切合產業界需求，希望能長期持有土地以利相關設備投資規劃；適度調整國土規劃政策，輔導非法工廠合法化。

  工業局表示，廠商對於閒置土地強制拍賣機制及容積獎勵皆抱持正面看法，認為政府對於只想囤地卻不想投資的廠商，應該給予處罰措施，而讓有心投資且願意配合政府升級的廠商給予適當的容積獎勵空間，但相關規則應明定清楚，避免後續廠商無所依循。

　13場五缺說明會最後一場在花蓮美崙工業區進行，行政院政務委員兼發言人徐國勇表示，花東地區不缺水、電，更不缺土地，因此最關心的就是缺工，以及產業升級階段的人才問題。他表示，要從技職教育著手，讓學生畢業後投入職場的速度加快而非升學，讓產業基本人力斷層。

  主計總處近日公布106年經濟成長率為2.84％，徐國勇指出，這是相當亮眼的數字，加上股市及各項經濟指數，「現在正是投資台灣最好的時機」。他並提到，失業率已降至3.71％，表示失業人口減少，人力缺口會越來越多，必須要妥善解決這個問題，另一方面透過產業升級轉型，讓薪資提高、經濟改善、勞工得利，留下人才。

　對於產業所提各項建議，行政院表示，建構產業投資環境是政府責任，面對廠商問題已研提具體對策作法，並納入「加速投資台灣專案會議」中討論，每項措施均有專責單位列管，確保如期落實執行。

資料來源～外籍勞工通訊社