刪除外勞出國一日 移盟邀仲介辯論 兩公會：程序要公開 業者也要提問權

2016 / 09 / 30

【外勞社記者楊孝慈九月廿九日臺北報導】針對就業服務法第52條修法刪除外勞每3年須出國一日，至今以來移工團體與仲介之間缺乏對話交集。臺灣移工聯盟9月29日先後至新北市、桃園市就業服務公會，邀請仲介公開辯論，送交邀請卡及辯論草案，讓社會各界了解修法利弊得失。

  移盟擬定辯論草案有三個題目：一、強制三年出國一日 是否為「獎優汰劣」的政策。二、取消三年出國一日 是否造成雇主空窗問題。三、取消三年出國一日 是否影響國內仲介。時間預定在10月底，擇定雙方均可的時間，並開放自由進場，全程網路直播。

  移盟表示，就服法第52條修法並非將整個移工制度大修改，也未涉及移工人數大幅放寬，或開放移工歸化臺灣的權利。針對仲介費部分，國內業者多次強調是在國外衍生的費用，移盟也提出疑問，如國內仲介按臺灣法令僅收服務費，反可因修法而穩定、持續的收費，並不會受到損失，甚至減少勞僱磨合期，不能理解仲介反對的理由。

  移盟還提到，此修法有部分仲介支持，但礙於壓力無法公開表態，呼籲這些業者共同參加10月初的大遊行。

  針對移盟邀請公開辯論，新北市就服公會理事長官文傑、桃園市就服公會理事長黃杲傑均表示，事實只有一個，隨時接受辯論，但形式必須公開透明，不能躲在暗室，仲介也要有相對的提問權。

  黃杲傑指出，仲介服務時必須同時考慮外勞與雇主雙方的立場，相較於勞團只處理勞資爭議，仲介的實務經驗一定更豐富、宏觀，能夠預見修法後所產生的問題，而這些問題未來都是業者根本無法解決的，只要公開透明，歡迎隨時來辯。

  官文傑也建議應一起檢討目前政府補助NGO外勞安置費用的制度，是否是勞資爭議的根源。

資料來源～外籍勞工通訊社