綠委要求停止85歲輕度失能老人請外勞 凍結業務預算 勞動部3個月研議修法解凍

2016 / 12 / 01

【外勞社記者黃秀娟十二月一日臺北報導】勞動部去年放寬85歲以上輕度失能者就能申請聘僱外籍家庭看護工，民進黨立委吳玉琴表示，這項政策實為錯誤，將會影響長照2.0推動，且排擠本國家事服務員工作，也造成外勞挑工，原先提案要求在明年6月前應修法停止該項申請案，最後經勞動部溝通，凍結外國人聘雇許可業務預算7,921.5萬元之1/12（約660萬元），解凍條件為勞動部須於3個月內研議修法並提書面報告。

  根據勞動部統計，從去年8月至今，85歲以上失能老人共3.5萬人，其中輕中度失能老人共進用734位老人，重度失能8,907人。

  立院衛環委員會1日審查勞動部主管非營業基金預算，吳玉琴說明，長照政策就是希望老人能動就動，尤其要避免輕中度老人因為進用外勞而完全依賴，原本能做的事都被外勞取代，加重失能程度。

  由於開放輕中度失能老人用外勞，造成外勞市場逆選擇，已經出現重度身障者找不到外勞照顧，因為外勞都要挑輕中度老人；國內家事服務員的工作也被取代，影響國人就業機會。

  吳玉琴指出，從過去一年85歲以上老人進用外勞人數來看，中度以上近萬名老人都是可以檢討的對象，這些老人都可以使用長照2.0的17項照顧服務，可以延緩老人退化。

  吳玉琴表示，原本提案要求明年6月前停止85歲以上輕度失能老人，經與勞動部溝通，調整為要求勞動部在三個月重新檢討85歲以上輕、中度失能老人進用外勞規定。

資料來源～外籍勞工通訊社