新北勞動雲 即起增責任制核備等功能 可透過網路申請 並追蹤案件申請進度

2016 / 12 / 08

【外勞社記者楊孝慈十二月五日臺北報導】新北市政府勞工局今年建構「新北勞動雲」，自12月5日起再增加「勞資會議備查」、「84-1約定書核備」以及「職訓補給站」等三項功能，即日起事業單位可透過網路申請，除可下載相關申請書表、查詢填寫範例，亦可追蹤案件申辦進度。

  新北市轄內的事業單位，可透過手機、平板等手持裝置掃瞄QR Code，或進入「新北勞動雲」專頁，網址：http://ilabor.ntpc.gov.tw，註冊後即可使用。

  勞工局今年上半年建置「新北勞動雲」，整合多項勞政業務，進行包括勞資關係、勞動檢查、身障就輔、資遣通報以及裁罰案件等5個子系統之間的彙整與串接。在前述三項功能加入後，針對雇主部分的服務項目，包括「資遣通報」、「勞資會議備查」、「84-1約定書核備」、「勞資調解便利通」等；勞工服務項目，包括「勞資調解便利通」、「違規雇主查詢」、「職訓補給站」、「線上活動報名」，亦可透過「勞動檢查立即GO」檢舉雇主違反勞基法。

  勞工局長謝政達表示，新北市每年受理約4,350件勞資會議備查案，勞基法第84-1條核備案約有17,000件，在新增線上申請功能後，事業單位只要透過網路申請，即可申辦相關業務，還可下載相關文件範例、追蹤辦理進度，線上立即得知需補正何項文件，並可大幅縮短審核時間，歷史核備資料也不怕遺失。

  符合勞基法第84條之1核定公告之工作者，包括社會福利機構監護工、輔導員以及保全業的保全人員等，儘管勞資雙方可針對工作時間、例假、國定假日及女性夜間工作另行書面約定，但在未報經地方勞工主管機關同意核備前，勞動條件仍應須回歸勞基法一般規定辦理，未經同意逕行實施者，恐將違反勞基法規定。

  勞資關係科長賴彥亨說明，目前採線上、書面雙軌進行，除84-1約定書外，事業單位另須提供機構證照、名冊，本國籍監護工另需提供專業證明，均可掃描電子檔上傳，或另以紙本申請。

  新北勞工局也已設置專區，將固定於每月5日公告已核備實施勞基法第84條之1事業單位名稱及工作者項目，今年11月辦理核備的事業單位共計有269家，其中養護機構監護工共計75筆資料，其餘以保全業的保全人員佔大宗。

資料來源～外籍勞工通訊社