婦女職場不友善 林美珠：會盡力協助 產假是否延長 目前暫無規畫改變

2017 / 03 / 08

【外勞社記者黃秀娟三月八日臺北報導】媒體詢問根據人力銀行調查，有4成7職業婦女坦言曾因結婚或懷孕遭不友善對待，近2成退出職場改當全職媽媽。對此，勞動部長林美珠表示，會盡力協助，但勞動部目前未規劃延長產假；另針對建教生的權益保護，林美珠承諾會與教育部橫向聯繫，勞檢不合格企業名單會提供給教育部考核之用。

日前台中永采烘培坊事件引發社會關注實習生勞動權益，立法院衛環委員會8日針對「技術生、實習生勞動權益及『高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法』落實」報告，邀請勞動部、教育部報告。勞動部長林美珠在會前受訪時，作上述表示。

今天是三八婦女節，同時也是林美珠擔任勞動部長滿月的日子，對此，林美珠說，這個月以來都很平常心，沒有特別感覺。

林美珠表示，勞動部的女性主管有將近4成，基層也不少，在職場上的工作環境，勞動部盡力協助婦女同胞，像是就業機會、就業環境跟工作調適等，希望婦女在工作時，家庭、托育都有完善的制度可以協助。至於產假是否要延長的問題，林美珠說，目前無改變規劃。

民進黨立委劉建國質詢如何留住國內女性勞動力，林美珠答覆指出，國內女性退出職場大多是家庭因素，可能是照顧孩子或是長輩，勞動部正在研擬開發部分工時的工作，還有協助想創業的女性，增加女性勞動參與率。

國民黨立委陳宜民質詢指出，永采事件恐只是冰山一角，更多學生不懂法規或校方行前訓練未落實，導致權益剝奪甚至廉價勞工，10多年來情況完全沒有改變，要求檢討勿淪為剝削務必做好勞動檢查，才會事半功倍。林美珠答覆表示，與教育部合作沒有間斷，無論建教生實習生分野有清楚認定，對於權益保護不會有所減損，但橫向聯繫可以再加強，將與教育部溝通，既然檢查職業安全衛生場所不合格，便應提交給教育部作為相關考核依據。

民進黨立委林淑芬質詢指出，高雄師範大學曾針對建教生進行8千多件問卷，針對是否違反每天8小時，每周超過80小時，共有562多人違反，建議教育部要到現場評估，但教育部根本未做後續評估，甚至去年勞動部要啟動建教專案檢查，教育部還回文表示建教生不是勞工，言下之意是「勞動部不要再來管建教生了」。

教育部次長姚立德承諾，上述問題都會亡羊補牢，日後會與勞動部密切合作，要求學校合作的實習機構將剔除勞檢黑名單。

資料來源～外籍勞工通訊社