長照服務法上路 外勞受訓申請得再等等

2017 / 06 / 05

長照服務法上路 外勞受訓申請得再等等

(2017-06-03 14:26聯合報 記者陳雨鑫╱即時報導)長照服務法今上路，公布8項子法內容，皆與長照業者有密切關係，包含長照服務法施行細則、評鑑辦法、訓練認證、資源發展獎助辦法、設立標準、設立許可及管理辦法、機構專案申請審核辦法，及外國人從事家庭看護工作補充訓練內容等。

長期照顧服務法二○一五年制定，當年6月3日公布，該法規定自公布後2年施行。亦即今天上路。

衛福部照護司長蔡淑鳳表示，長照服務法主要是明定長照機構擴充或是組成的細則，與一般民眾的關係不大，主要是規範業者，其中與民眾比較相關的，屬於外國人從事家庭看護工作補充訓練內容。

負責該項業務的社家署副署長陳素春表示，從今起，首次來台的外籍看護工，雇主若是擔心他們不會照顧，可以向勞動部申請補充訓練，費用由雇主自付，訓練內容可分為2類，「集中式」或是「到宅訓練」，前者採20人以內的訓練方式，後者是直接在家接受訓練。

但訓練單位必須提出訓練計畫，通過核定後，即可開始受訓。陳素春表示，詳細的訓練方式，是由勞動部負責，雖然從今起，雇主即可開始申請，但勞動部尚未建立相關機制，因此民眾得要再等一等。

長照服務法如期上路，但長照法人法仍卡在行政院，尚未送至立法院審理，長照法人法是指未來新設立的長照單位，都必須「法人化」，服務的年齡層也不再受限65歲以上，床位不受限，等同協助擴大經營，各界早已引頸期盼。

蔡淑鳳表示，上個會期長照法人法原本是「重點法案」，礙於法案太多沒有擠上，只能拚下個會期繼續努力。在法人法通過之前，業者仍可申請新設立機構，在這過渡期間未來仍可以法人化，只要補件即可，並不會出現延宕機構發展的問題。