【外勞社記者黃秀娟六月五日臺北報導】勞動部表示，105年勞資爭議案件計2萬5,587件，較104年增加2,383件或10.3%；勞資爭議人數計3萬6,582人，亦較104年增加4,199人或13.0%。勞資爭議案件及人數均以「工資爭議」居首，分別為1萬1,355件、1萬7,200人。

 105年勞資爭議發生件數較多之行業，以「批發及零售業」6,044件，占23.6%居首，「製造業」4,789件，占18.7%居次，「支援服務業」2,591件，占10.1%居第三，各行業主要爭議類別多以「工資爭議」為主。勞資爭議人數多之行業以「批發及零售業」8,129人，占22.2%居首，「製造業」7,632人，占20.9%居次，「支援服務業」3,555人，占9.7%居第三。

 105年勞資爭議件數以直轄市較多，「臺北市」4,451件，占17.4%居首，「新北市」4,266件，占16.7%居次，「高雄市」3,820件，占14.9%居第三。與104年比較，各地區增加件數情形，以「臺北市」增加768件最多，增幅20.9%；減少件數較多者，則以「加工出口區」減少14件居首，減幅為15.9%。

 105年勞資爭議終結案件25,337件，其中勞工行政主管機關(構)1萬1,688件，占46.1%，民間團體1萬3,649件，占53.9%；處理方式以「調解」2萬5,056件，占98.9%最高，「協調」269件，占1.1%，「仲裁」12件；去年勞資爭議終結案件每件平均處理時間約13日，較104年減少1日。其中以處理「調整工資爭議」平均約37日，所需時間較長，主因部分案件複雜度高，需花較多時間處理，而「結算年資爭議」最短，平均約1日。

資料來源～外籍勞工通訊社