景氣回穩 第三季人力需求增4萬人 人數創近8季新高 製造業增加最多

2017 / 06 / 06

【外勞社記者黃秀娟六月六日臺北報導】勞動部公布第3季人力需求調查，因國內景氣回穩，106年7月底較4月底預計増加淨增加4萬多人，人數創近8季新高，其中增聘人力最多的是製造業有1.6萬人，其次為住宿及餐飲業淨增5,800人與批發及零售業淨增5,600人。

  為了解民國106年7月底就業市場人力需求情況，勞動部於106年4月24日至5月12日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「106年第2次人力需求調查」，總計回收有效樣本3,049家。

  勞動部統計處長羅怡玲表示，製造業景氣自104年下半年到去年上半年都不好，105年下半年景氣逐步回升，半導體、車用電子、物聯網及人工智慧需求活絡，雖面臨川普政府政策走向及中國大陸供應鏈在地化與一帶一路等不確定因素干擾，但隨著全球景氣復甦且為提升勞動條件，廠商增僱員工意願仍持續增加；另外，餐飲、旅遊業人力需求增加的主要原因是因應即將到來的旅遊旺季。

  根據調查，事業單位預計106年7月底較4月底之人力需求，有24.90%將增加人力僱用、64.91%需求不變、5.86%無法預估、4.33%減少僱用；在僱用人數方面，106年7月底預計淨增加4萬200人。

  與106年4月底相比，7月底工業部門預計淨增加1萬6,600人、服務業部門淨增加2萬3,600人。各行業中以製造業淨增1萬6,100人較為明顯，主要有電子零組件製造業及機械設備製造業各淨增2,200人、食品製造業2,100人、金屬製品製造業1,700人，其次為住宿及餐飲業淨增5,800人、批發及零售業淨增5,600人，再次為支援服務業淨增2,300人。

  按職類別觀察，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加1萬1,600人最多，服務及銷售工作人員淨增加1萬700人次之。

  整體來看，增加僱用人力的原因以「退離者之補充」、「提升勞動條件」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」為主，各行業依特性略有不同。 製造業增加僱用的原因以「退離者之補充」占40.08%最多，其次是「提升勞動條件」占33.19%，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占24.18%再次之；批發及零售業有34.22%因「提升勞動條件」、32.02%「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」而增加僱用；至於住宿及餐飲業與藝術、娛樂及休閒服務業則因暑假旺季，分別有33.55%、39.73%「即將進入本產業旺季」。

資料來源～外籍勞工通訊社