工廠、營造印勞 8月暫停核發識別號 約影響2至3個月 急單恐有轉移效應

2017 / 07 / 29

【外勞社記者楊孝慈七月廿七日臺北報導】為減輕印勞經濟負擔，印尼海外勞工安置保護局7月20日邀集部分印尼仲介開會討論費用問題，據了解，近日印尼仲介方面已接到訊息，印方將從8月1日起暫停核發工廠工及營造工識別證號，但目前還無法得知恢復申請的時間，國內仲介預估可能將影響2至3個月，待印方訂出更周延的規範，降低印勞海外工作費用後才會恢復申請，7月31日前已取得識別號的印勞則不受影響。

  印勞在台從事業別以家庭看護工居多，但因在正式部門(formal sector)的各項勞動條件及保障都比較完善，只要適用勞基法的事業單位，無論本、外勞均受相同保障，近年印尼政府也較鼓勵工人進入這些業別。根據勞動部106年6月底的數據，近1年印勞從事製造業工作人數，由49,967人增加到57,224人。製造業外勞總人數39萬2,714人，越南籍16萬6,766人最多，其次為菲律賓籍11萬1,427人。印尼、泰國籍人數相當，都在5萬7千人左右。

  國內業者分析，受到暫停核發識別證的影響，近期雇主如有較急迫的人力需求，可能會改引進越南或泰國籍，電子廠則可能改引進菲勞，其他尚未取得識別證號者，必須等印尼政府重新開放申請才能引進。

  仲介業者也憂心，即使印勞在製造業所佔的比重不算很高，也有其他國家可以填補缺口，但很多有意赴來台從事家庭看護工的勞工，有可能因這樣政策的不確定性，轉往香港或其他國家工作。此外，工廠無法提供足夠加班機會與加班費，讓印勞與原先期待產生落差，向政府申訴，直接或間接使得印尼政府關注工人出國費用的問題。

  印尼海保局長瓦希德7月20日與經營台灣、馬來西亞輸出業務的印尼仲介開會討論費用問題。印尼官員在會中強調，印勞不應負擔不合理的費用，讓費用盡可能降低，是非常明確的政策目標。國際大廠要求其合作廠商符合EICC規範，以及非正式部門(informal sector)工人勞工到馬來西亞工作，係由其雇主支付費用，都是未來努力的方向。

資料來源～外籍勞工通訊社