國民親三黨立委提颱風假入法給假給薪 勞動部指審慎研議 將做民調了解做法

2017 / 10 / 22

【外勞社記者黃秀娟十月十九月臺北報導】立法院衛環委員會19日排案審查修正《勞動基準法》草案等，要增訂颱風假給薪、出勤要給雙倍工資及安全保障措施等事項，目前已有國、民、親三黨立委提出讓勞工也能比照公務人員有法定有薪天災假，顯示不分黨派都同意颱風假入法；不過，勞動部長林美珠指出，各行各業差異極大，又各國沒有先例，入法還需再審慎研議，近期將會向企業做民調，了解企業做法。

  另外，今天通過修正動議，要求勞動部1個月內收集各行業、社會大眾意見，及衛環委員會召開1次公聽會後，再逐條討論。

  申請外傭積分制度被批，林美珠同意2個月研議

  此外，立委陳瑩持續本周一質詢有關外籍幫傭事宜，她要求勞動部明確表態是否研議放寬外籍幫傭積分制度，及補助聘僱本國幫傭的薪資；對此，林美珠答覆，由於勞動力發展署長黃秋桂帶隊去阿布達比參加國際技能競賽，等她回國後，將會交代她研議，陳瑩要求限期1個月內完成研議，林美珠則希望3個月，最後折衷達成發展署應在2個月內完成研議。

  今天衛環委員會討論颱風假入法的《勞基法》草案有立委蔣萬安、陳怡潔、林為洲、李俊俋、鐘孔炤6名提案，另立委劉建國也將提出草案。

  目前一般勞工颱風天出勤，僅有勞動部發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」。依該要點，若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點縣市政府宣布公務員停班時，勞工就可不出勤，雇主不得要求勞工以事假、特休假等假別處理，也不可扣發全勤獎金、打低考績等不利處分，但可不給薪。若勞工出勤，雇主不需給加班費，也可不用給補休。

  至於公務員部分，颱風天停止出勤的要件相同，若不出勤仍照給薪；但因職務需輪班輪值、參與救災或其他特殊職務，須照常出勤或酌留必要人力，經機關、學校首長指派出勤者，不得拒絕出勤。但若颱風假出勤，可領加班費或換補休。

  多位立委質詢指出，颱風時一國兩制，公務員有薪放假，勞工就無薪，雇主應該要負經營成本，因此颱風時，勞工應該比照公務員有薪放假。

  立委蔣萬案質詢指出，勞動部雖然頒訂「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 」，但性質為行政指導，毫無強制力。勞工為了生計，往往冒生命危險在颱風天出勤，形同「賣命」。

  立委批颱風假一國兩制，應比照公務員給假給薪

  他批評指出，一例一休國外也沒有，黨團也沒共識，卻遭強行通過，現在颱風假朝野立委都有共識，但勞動部卻不同意？蔣萬安說，若勞動部覺得颱風假無法規範各行各業，也可以訂定例外條款，若颱風天停班仍須出勤者，可事先經勞資會議或工會同意。

  蔣萬安指出，根據資料統計，近4年來，全台因為颱風受傷死亡失蹤總人數為2,121人、平均襲台為2.4個、為颱風停班停課天數平均只有2.25天。換言之，颱風假一旦立法，對雇主的成本影響並不重大，但對勞工及家人出勤時生命安全保障確是有所助益。

  青年勞動95聯盟理事胡孟瑀受邀出席員會，他批評指出，勞動部一直說社會沒有共識，只是勞動部跟大家沒有共識，他甚至以放血療法批評勞動部「難道是人死的不夠多，勞動部才不放手？」對此，林美珠答覆，這裡是理性討論的場合，不需要用栽贓、污衊的方式表達意見，她動怒表達抗議。

  林美珠進一步說，因各行各業差異大，還需要蒐集更多意見，但願召開公聽會聽聽各界看法。

資料來源～外籍勞工通訊社