「我跟你說，我家的外傭真是不好用，叫他下午趁阿嬤午睡時去工廠幫忙幾個小時，他竟敢回這不是他的工作耶？」

「阿姨，但你家找的不是看護工嗎？看護工是不需要另外去你們工廠幫忙的。」

「什麼看護工？不就是傭人，哪一家有分那麼多，叫他幹嘛就幹嘛，英文好的，還要順便做小孩子的家教欸。」

「阿姨，這樣是不對的啦......」

你怎麼稱呼幫忙照顧、陪伴爺爺奶奶的外籍幫手們呢？是外勞還是外傭？其實正確的解答是「外籍看護」。外籍看護和外傭的工作職責不同，大家可要搞清楚，不要錯把外籍看護當外傭看待，不只是忽略了外籍看護的權益，也可能違反法律喔。

根據勞動部訂定的「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」，家庭幫傭，主要是在家庭內從事房舍清理、食物烹調、照料家庭成員起居或其他與家事服務有關的工作；而家庭看護工，也就是我們稱之的外籍看護，則是在家庭內從事病患、身心障礙者的日常生活照顧相關事務工作。

所以兩者是不一樣的；家庭幫傭的工作為「家事服務」，而家庭看護工的工作範圍，則是在「照顧」重病的受看護人。

別再將「外籍看護」和「外傭」混為一談，如果指派了「外籍看護」從事全戶打掃、洗車、等照料家戶生活起居許可範圍之外的工作，將涉違反就業服務法第57條第3款規定，而受新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

對於來家庭中提供居家服務和照顧的人，許多人不自覺仍帶有舊傳統框架，覺得對方是「傭人」，就該包辦所有事；但無論本籍或外籍勞工的勞動權都該獲得尊重，畢竟，他們也是來協助我們照顧最愛的家人，要有好的照顧品質，也須「各司其職」。